На главную   Наши контакты


   * Площадь: 9 976 186 кв. км
   * Столица: Оттава
   * Главные города Канады: Монреаль, Калгари, Торонто, Виннипег, Эдмонт, Ванкувер, Миссиссога, Гамильтон, Саскатун, Квебек
   * Государственный строй: федеративное парламентское государство
   * Денежная единица: канадский доллар (CAD)
   * Население: 30,3 млн. человек
   * Государственный язык: английский, французский
   * ВВП: $ 21 537 на душу населения
   Карта Канады

   Канада – государство Северной Америки, занимающее второе место в мире по площади (после России). Омывается Атлантическим, Тихим и Северным Ледовитым океанами и граничит с США на юге и северо-западе. Это двуязычная и многокультурная страна, где английский и французский языки признаны официальными на федеративном уровне. Канада - федеративное государство, состоящее из 10 провинций и 3 территорий. Квебек – провинция с преобладающим франкоговорящим населением, остальные 9 провинций преимущественно англоязычные.
   Технологически продвинутое и промышленно развитое государство, Канада имеет многоотраслевую экономику, базирующуюся на богатых природных ресурсах и торговле. Это одна из самых экономически развитых стран мира. В ее городах жизнь бьет ключом, к небесам взметнулись громады небоскребов из стекла и бетона, а вокруг царит первозданная тишина степей, лесов и гор, вечный покой нетронутой природы. Во второй половине ХХ века усилился приток американских инвестиций в Канаду, развернулась широкомасштабная торговля между соседними государствами. Углубление американо-канадской экономической интеграции продолжается и сегодня. США выступают главным экспортным партнером Канады, а около 30% канадских предприятий принадлежат американским компаниям. Значительную часть территории Канады занимают большие и малые озера. С 1858 г. столицей Канады является г.Оттава.
   Канада стоит шестой в мире по уровню жизни, но считая другие факторы: стоимость жизни, образование, уровень преступности и т.д., Канада была выбрана ООН лучшей страной для жизни. В Канаде один из самых низких в мире уровней преступности, особенно в плане преступлений, направленных против здоровья и жизни людей. Общая высокая культура населения и многочисленная, хорошо оснащенная и обученная полиция, которая работает чрезвычайно эффективно, позволяют чувствовать себя в любое время практически в любом месте совершенно безопасно. В таких городах как Торонто, Монреаль и Ванкувер, можно гулять в полной безопасности по паркам и аллеям в любое время суток. Это связано с тем, что в Канаде города представляют собой однородную массу, так как независимо от дохода вы можете позволить себе жить в том районе, который вам нравится – цены примерно везде одинаковы, т.о. нет "бедных" районов и "гетто" и проблемы преступности не существует.
   К исходу XIX века была освоена лишь малая часть территории Канады. На протяжении всей истории страны иммиграция была основным источником роста населения. Иммигранты внесли неоценимый вклад в развитие канадской экономики и построение социально благополучного общества. Иммиграция обеспечивает Канаде больше половины годового прироста населения. Ежегодно только за счет вновь прибывших иммигрантов население Канады увеличивается на 1%. В настоящий момент Канада – единственная из развитых стран, которая проводит столь активную иммиграционную политику.
   О том, насколько важна иммиграция для Канады, говорит и тот факт, что в стране постоянно идет коррекция иммиграционной политики, целью которой является оптимизация процесса притока иммигрантов и отбора тех, кто в наибольшей степени соответствует нуждам Канады. В Канаде требуются профессионалы самого разного профиля, так как экономика Канады развивается очень быстрыми темпами: за 30 лет из аграрной, сырьевой страны Канада превратилась в мирового лидера в области новейших технологий. Канада нуждается в опытных, состоявшихся специалистах, которые будут трудиться на благо страны, и принесут пользу как своей семье, так и всему канадскому обществу
   Образование в Канаде считается одним из лучших в мире. На обучение тратят больше, чем в любой другой державе "большой восьмерки". Большая часть канадских учебных заведений государственные. Система высшего образования – особая гордость канадцев. Многие вузы имеют отличную инфраструктуру и уникальное лабораторное оборудование, позволяющее проводить научные исследования мирового уровня. Разумеется, есть и другие факторы, привлекающие иностранных студентов в эту страну. В частности, высокий уровень жизни, низкий уровень преступности. Открытая иммиграционная политика страны дает выпускникам учебных заведений, которые хотят остаться работать в этой стране, хорошие возможности для осуществления задуманного. Все эти преимущества привлекают в Канаду более 125 тыс. иностранных учащихся в год (включая тех, кто приезжает изучать язык).
   Климат Канады отличается в зависимости от региона. Несмотря на разнообразие климатических зон, в целом его можно охарактеризовать как хороший. Если не брать в расчет северные территории, отличающиеся суровыми зимами, в целом большинство канадцев, живущих вдоль южной границы, наслаждается мягким климатом. В приморских провинциях (Нью-Брансуик, Нова Скотия и остров Принца Эдуарда) зимы не такие холодные, а лето не такое жаркое из-за влияния океана. Климат Канады настолько разнообразен, что если в низовьях реки Фрейзер растут персики и виноград, то в дельте Макензи пасутся олени, там уже тундра. Самый теплый климат – вдоль границы с США, а самое жаркое лето – в Манитобе, в центре, на юге Британской Колумбии и Онтарио.
   В Канаде не существует программы Au-Pair, однако страна активно привлекает иностранцев со всего мира для работы и дальнейшей иммиграции с помощью программы Live-in-Caregiver. Данная программа была разработана канадским правительством и дает возможность иностранцам в течение не менее 12 месяцев жить в канадской семье, помогая ей по уходу за детьми или престарелыми. В отличие от программы Au-Pair, Live-in-Caregiver – это не программа культурного обмена, а работа (c полной рабочей неделей) и рассчитана она на людей возрастом от 18 до 50 лет. Программа дает возможность ее участнику остаться в Канаде на ПМЖ, если он набирает непрерывный стаж работы Caregiver не менее 2 лет. В этом случае он имеет право подать заявление на получение статуса постоянного жителя Канады, причем может вписать в данное заявление своих родственников, которые получают этот статус вместе с участником программы. Целью программы Live-in-Caregiver является привлечение людей в Канаду для заполнения пустоты, существующей на рынке труда. Участникам программы практически гарантировано получение разрешения на постоянное место жительства по истечению 24-х месяцев работы в данной сфере (если за эти 2 года Вы не нарушали законы). Программа Live-in-Caregiver – это самый реальный, недорогой, а главное легальный способ иммиграции в Канаду для медработников и преподавателей.
  
   До приезда в Канаду по данной программе Вы и принимающая Вас семья заключаете двусторонний контракт. Подписанный обеими сторонами контракт является юридическим документом. В нем оговариваются права и обязанности как работодателя, так и работника. Контракт должен содержать информацию об условиях работы, максимальное количество рабочих часов в неделю, почасовую зарплату, сверхурочную зарплату, выходные дни и т.д. Условия в контракте не должны противоречить провинциальным законам о труде, которые предусматривают такие права как:
   * выходные дни;
   * оплачиваемый отпуск;
   * оплата сверхурочного времени;
   * размер минимальной зарплаты (варьируется в зависимости от провинции) и т.д. 
   Ваш работодатель должен оплачивать обязательную медицинскую страховку, страховку по безработице (Employment Insurance - EI) и выплаты в пенсионный фонд (Canada Pension Plan).

   Обязанности участника программы включают в себя уход и присмотр за детьми (престарелыми), например, приготовление пищи, сопровождение в школу/из школы/на внеклассные мероприятия, глажка, загрузка стиральной и посудомоечной машины, уборка детских комнат/кухни и т.д. Часто график работы и обязанности варьируются от семьи к семье и зависят от личных предпочтений и графика работы самих родителей. Все эти пункты оговариваются в контракте заранее и могут меняться в дальнейшем только с согласия обеих сторон.
    Обязательным условием программы является то, что участник программы проживает в доме работодателей, что имеет принципиальное значение для службы иммиграции при Вашей дальнейшей подаче заявки на ПМЖ. Вы не платите семье за проживание и питание. По контракту Вы должны работать не более 45 часов в неделю. В случае, если ситуация потребует большего времени, то по закону Вы должны получать повышенную в 1,5 раза оплату за дополнительное рабочее время, получать дополнительное свободное время, и конечно, имеете полное право отказаться от такой переработки. Зарплата, как правило, почасовая и выдается 2 раза в месяц.
   Получив разрешение на работу в Канаде, Вы можете работать только на того работодателя, с которым заключили контракт. Однако Вы имеете право на смену принимающей семьи, но новый работодатель должен подтвердить предложение о работе в HRDC, а Вам придется подать заявление о новом разрешении на работу. Вы не можете начать работать на новом месте пока не получите новое разрешение. В контракте также должно быть оговорено, за сколько времени Вы должны подать заявление об увольнении.
   Как долго нужно ждать получения канадской рабочей визы зависит от многих факторов – Вашей квалификации, сроков рассмотрения заявлений в посольстве Украины, от того, как скоро Вы окончательно определитесь с выбором семьи и т.д. Сроки выдачи Вам разрешения на работу Канадским Департаментом труда зависят от провинции (как правило, это от 1 до 2 месяцев). После получения разрешения из Канадского центра занятости оформление документов может занять около 2 месяцев. После собеседования в посольстве, Вам выдадут направление на обязательный медосмотр, что также занимает определенное количество времени. В целом, процесс получения рабочей визы занимает около 4-6 месяцев. Следует помнить, что в случае предоставления Вами заведомо неверных сведений (например, об образовании, Ваших отношениях с законом), Вы будете дисквалифицированы и не сможете въехать в Канаду по программе Live-in- Caregiver.
Ваш выбор принимающей семьи зависит только от Вас. Ваше семейное положение не влияет на решение посольства о выдаче рабочей визы. Примите решение и... Welcome to Canada!
    Для того, чтобы стать участником программы Live-in-Caregiver, Вам необходимо:
   * Иметь педагогическое или медицинское образование (не обязательное условие, об этом читайте ниже)
   * Иметь непрерывный опыт работы по специальности не менее года
   * Иметь знание английского или французского языка на разговорном уровне


   Вы приходите к нам в офис, заполняете анкету участника и предоставляете нам следующие документы:
   * Действующий заграничный паспорт
   * Три фотографии (размером как на паспорт) максимум полугодичной давности (для посольства)
   * Диплом и вкладыш
   * Трудовая книжка (или любой другой документ) с непрерывным стажем работы по специальности не менее года
   * Справка об уровне заработной платы
   * Справка о несудимости
   * Письмо-представление о себе
   * Фотографии, где Вы изображены с детьми
   * Паспорт гражданина Украины
   * Водительские права


   Если Вы соответствуете данным требованиям и становитесь нашим клиентом, мы гарантируем Вам, что:
   * Мы найдем Вам принимающую семью в Канаде согласно Вашим пожеланиям
   * Предоставим Вам всю информацию о программе и Вы будете полностью подготовлены к ней и дальнейшему пребыванию в Канаде
   * Переведем и нотариально заверим все Ваши документы об образовании и стаже работы
   * Полностью подготовим пакет документов для подачи в посольство
   * Подготовим Вас к собеседованию в посольстве
   * Информируем Вас о международном перелете
   * Будем поддерживать с Вами связь и оказывать содействие во время пребывания в Канаде
   * Предоставим информацию о возможной дальнейшей иммиграции в Канаду


Ваши расходы включают в себя:
* Консульский сбор (перед прохождением собеседования в посольстве)
* Стоимость медосмотра, проводимого авторизированным врачом посольства
* Стоимость въездной визы 
* Перелет в Канаду (как правило, оплачивается Вами, если сам работодатель не предложит оплатить)
* Наши услуги


ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕХ, У КОГО НЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ИЛИ МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НО КОМУ ДО 30 ЛЕТ.

   Для участия в этой программе (для получения визы) необходим официальный опыт работы с детьми не менее года и отличное знание языка. Мы предлагаем участие только медработникам и педагогам, но только из-за наличия у них именно этого годовалого опыта работы (в школах и детских больницах). Но молодежи до 30 лет с любым образованием мы предлагаем принять участие в этой программе после проведения года в странах Скандинавии, где они именно этот нужный официальный опыт и получают. Как это выглядит: мы отправляем клиентов в Норвегию, они совершенствуют там английский и получают опыт работы с детьми по программе Au-Pair. Пока они там находятся, мы уже ищем им семью в Канаде, они общаются с семьями из Европы, мы готовим все документы, получаем оригинал разрешения на работу в Канаде (его надо ждать несколько месяцев), клиенты возвращаются из Европы и сразу же идут в посольство за канадской рабочей визой. В таком случае мы предлагаем этот год в Скандинавии абсолютно бесплатно! Вы оплачиваете только канадскую программу (по возвращению из Европы).

Если Вас заинтересовало данное предложение, ждем Вас у себя в офисе для дальнейших консультаций!


Скачать эту информацию в Word

ФОТОГАЛЕРЕЯ


ФЛАГ КАНАДЫ

Свидетельство о регистрации № 782941 от 06.09.04 г.
Лицензия Министерства труда и социальной политики Украины № 378159 от 08.12.08 г.